Điểm:0

Không thể tạo công việc nhập trong quản trị thông tin tuân thủ Microsoft 365 trong Exchange Online

lá cờ us

Chúng tôi đang sử dụng Microsoft 365.Tôi đang cố gắng tạo Công việc nhập trong Quản trị thông tin tuân thủ Microsoft 365 trong Exchange Online. Tôi nhận được thông báo "Để tạo công việc nhập, bạn phải được chỉ định vai trò Xuất nhập hộp thư trong Exchange Online. Sau khi vai trò này được chỉ định, có thể mất tới 24 giờ trước khi bạn có thể bắt đầu tạo công việc."

Tôi đã tự gán cho mình Vai trò "Quản trị viên Toàn cầu". Trong EAC > Vai trò quản trị viên, tôi đã tự gán cho mình "Quản lý tổ chức". Đối với vai trò "Quản lý tổ chức" tương tự, quyền "Xuất nhập hộp thư" đã được chỉ định. 3 ngày đã trôi qua kể từ khi tôi được phân vai.

Tại sao tôi vẫn chưa nhập được?

Ivan_Wang avatar
lá cờ us
Bạn có sử dụng tài khoản quản trị viên toàn cầu này để truy cập vào trung tâm tuân thủ không? Hãy thử truy cập EAC ở chế độ ẩn danh và gán lại vai trò Xuất Nhập Hộp thư này và xem liệu có bất kỳ sự khác biệt nào sau một thời gian không.
lá cờ us
Tôi đang sử dụng cùng một tài khoản với quản trị viên toàn cầu để truy cập vào trung tâm tuân thủ. Tôi đã kiểm tra lại. Tôi đã đăng nhập vào EAC ở chế độ ẩn danh và đã xóa người dùng khỏi vai trò Quản lý tổ chức. sau đó được bổ nhiệm lại. Sẽ đợi và cố gắng....
lá cờ us
Thật thú vị, trung tâm quản trị Exchange cổ điển KHÔNG hiển thị 'vai trò Xuất nhập hộp thư' được gán cho nhóm vai trò 'Quản lý tổ chức' nhưng phiên bản mới hiển thị nó như được gán!!!
Điểm:1
lá cờ us

Thật thú vị, trung tâm quản trị Exchange cổ điển KHÔNG hiển thị 'vai trò Xuất nhập hộp thư' được chỉ định cho nhóm vai trò 'Quản lý tổ chức' nhưng phiên bản mới hiển thị như được chỉ định!!!

Sau đó Tôi đã gán quyền cho vai trò bằng trung tâm quản trị cổ điển, nó hoạt động ngay lập tức!

Ivan_Wang avatar
lá cờ us
Tôi rất vui vì bạn đã khắc phục vấn đề về vai trò này. Nếu có một vấn đề tương tự, xin vui lòng gửi nó. Nếu mọi thứ hoạt động tốt, bạn có thể đánh dấu giải pháp là câu trả lời hay nhất để kết thúc chủ đề này. Chúc bạn ngày mới tốt lành!

Đăng câu trả lời

Hầu hết mọi người không hiểu rằng việc đặt nhiều câu hỏi sẽ mở ra cơ hội học hỏi và cải thiện mối quan hệ giữa các cá nhân. Ví dụ, trong các nghiên cứu của Alison, mặc dù mọi người có thể nhớ chính xác có bao nhiêu câu hỏi đã được đặt ra trong các cuộc trò chuyện của họ, nhưng họ không trực giác nhận ra mối liên hệ giữa câu hỏi và sự yêu thích. Qua bốn nghiên cứu, trong đó những người tham gia tự tham gia vào các cuộc trò chuyện hoặc đọc bản ghi lại các cuộc trò chuyện của người khác, mọi người có xu hướng không nhận ra rằng việc đặt câu hỏi sẽ ảnh hưởng—hoặc đã ảnh hưởng—mức độ thân thiện giữa những người đối thoại.